2025年になりましたね！
今まで私のブログを読んでくれたことがある方も初めての方も今年もよろしくお願いします！
行ってきましたよ！仕事始め。
今の派遣先は基本在宅勤務。仕事始めから出社。
何だこの疲れは！今まで毎日出社してたのが噓みたいだ。
さて、タイトルの新年早々の岐路ですが…
無期雇用派遣を目指すかどうか。です！
今の派遣契約がもうすぐ3年になるので派遣会社の担当さんから希望を聞かれてます。
無期雇用派遣になるか、有期雇用のまま今の派遣契約は終了するか。
無期雇用派遣て何だ？
- 派遣元で無期雇用にしてもらえる
- 今の派遣契約は最長3年だけど、無期だと3年経ったあとも契約更新できる
- お給料は時給から月給（待期期間も支給される。今より下回ることはない）
- 派遣会社が仕事を探してくれる（基本派遣会社が指定した企業に行くことになる）
私が派遣元の担当さんから説明を聞いたのはざっくりこんな感じでした。
時給から月給になるのは安心感が増すし魅力的に感じたものの
二つ返事で無期になります！とは言えず。
今の派遣先でずっと働きたいかと聞かれたら…悩む。
基本在宅勤務だし、激務じゃないし、出社したときは休憩スペースでお昼食べられるし、ありがたい環境。
あとは仕事中のモヤモヤをどれくらい気にしないでいられるか。
このモヤモヤは私が調子に乗ってて出てくるものなのか、そうじゃないのかが分からない。
派遣社員としてのスタンスが分からなくなってきてるよ！
基本は契約通りに仕事してれば大丈夫だって信じてるんです。
でもここ数ヶ月、社員さんの仕事が忙しいっぽくてこっちから聞かないと期限に間に合わなくなりそうなこともチラホラあって。
悩ましいよ！しつこくしたくないし！でしゃばってると思われたくないし！
間に合わなかったら困るの社員さんだと思うんですけどね！(泣)
異動になるか人増えるかしない限り当分こういうのが続く気がしてる。
人増えたら私は契約終わっちゃうか！
無期になって今のところに3年超えていられたとしても、いつ契約終了になるか分かんないもんな。
一旦無期になって、今のとこが契約終わったら無期も辞めたらいいのかな。
とりあえずやってみればいいじゃんヘイヘーイ！って行動できる人になりたい。
ってそもそも派遣先が3年超えても契約継続を希望してくれるか分かんないじゃん！
希望してもらえなかったら取り越し苦労すぎる。笑
今は無期雇用申請しない方向です
なんやかんやと悩んでたけど、今のところは無期雇用を申請する予定なしです。
給与面・雇用の安定を考えたら無期にすべきなのかもしれないけど、無期になると仕事は派遣元が指定する感じなので有期よりも自由度が下がるんじゃないかと…。
3ヶ月がんばれば辞めれる…！を繰り返しながらの方が自分の精神的にはだいぶ楽なのでそちらを取りたい。
今の自分にとっては精神的に安定して働けることの方が大事。
このまま派遣先が変わった後も有期で続けていたら、また無期雇用を申請するチャンス来るんじゃないかと思ってます！
