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よもやま話

仕事は言われたことだけやってたい【派遣社員歴約10年の本音】

求職期間などもありましたが、派遣社員歴が約10年となりました。

色んな会社を経験できた今思うことは

「仕事は言われたことだけやってたいよ」です。

1番の理由は、仕事よりもプライベートの時間を優先したいからです。

きっと同意してくれる人もいると思ってるし、

”ゆとり世代”とか”考えが甘い”と言う人もいると思います。

私はゆとり世代で授業減って喜んでたし考えが甘いです。

そして運がいいです。衣食住が常にある環境で生きてこれました。

(考えの甘さは変えていきたい)

 

 

この記事を書いた人

なまけもの
なまけもの

  • 社会人歴ほぼ=派遣社員
  • 奇跡的に3年満期後に契約社員になれたこともあり
  • 派遣社員として7社経験(全部事務)
  • 産休代替も経験
  • 期間限定の仕事だと終わりが見えてて安心する
  • 現在も派遣社員(リモートワークメイン)

 

派遣社員としての経験

派遣(事務)で働くことに興味がある人は、

今までこんなことしてました!というのを大まかに書いてみたので

よかったら見てみてくださいね!

私の派遣歴の全てを知ってる人はいないはず…

あ!なまけものって○◇△さんだったんだ!ってならないはず…(震え)

 

事務の中身
  • ファイリング作業:印刷した資料や請求書などを種類ごとに分けて保管する
  • 電話応対:担当者に取り次いだり、問い合わせが来たら調べて対応することも
  • 来客応対:会議室に案内する、お茶出しをする(しない会社の方が多かった)、説明会を開催する場合は準備や片付け
  • 会社宛てに荷物が届くときに、社外の人と日程の確認など連絡を取り合う
  • 社外に荷物を送るときの梱包、送付状の作成、集荷依頼
  • 文房具やコピー用紙などの備品が減ってきたら注文する
  • 専用システムに請求書データなどの入力
  • 専用システムで対企業サービスの設定変更依頼
  • 勤務データの集計:複数の項目に分かれていて、集計結果を会議資料に入れたり
  • 給与データの集計:色んな種類のデータを作成する

 

ちなみに産休代替は産休に入る社員さんの都合で

契約期間が前後する可能性があることを記憶の片隅に入れておいてもらうと、

急に言われるよりも「あーほんとにあるんだ!」と構えていられるかもしれません!

 

そしてどの会社でもエクセルを使ってきたので、事務未経験で不安な人は

エクセルの使い方を見ておくとちょっと心強いと思います!

 

 

言われたことだけやってたい理由

プライベートの時間を優先したい

年々この気持ちが強くなってます。

心と体と生活環境が変わってきたからでしょうか。

あと世間も変わってきているなと思います。

 

社会人になりたての頃は、仕事終わったかーえろ!と思ってたら

なまけものも行くか!?って急に飲み会になることが多かったです。

まずよっぽど用事があるとかじゃないと断れない。泣

無理やり連れていかれるとかじゃなく、自分がNOと言えない人でした。

繁忙期は休日出勤もして。

心の中では休みたいな~って思ってるけど、必要なことだったし

みんなで協力すれば早く終われる!って感じでした。

平日は問い合わせとかが多いから休日出勤のときの方が仕事はかどったり。

おかげで美味しい食べ物も知れた。

とは言ってもやっぱり休日出勤ないに越したことはない!

 

心の変化は、体調を崩したことが大きいです。

抑うつ状態になってしまってメンタルが不安定になってしまったから。

もうそれを繰り返さないために、プライベートの時間を大切にすること、

仕事のやり方を考え直すことにしました。

 

体の変化は、単純に体力が落ちました。笑

抑うつ状態になったってこともあるけども。

20代のころの推し活は遠出の行きも帰りも夜行バスでイケイケゴーゴー!でした。

友だちと山登り(と言っても高い山ではない)行った次の日に

脚が筋肉痛の中推しのイベント行ったり。

今だったら翌日泥のようになるからできぬ。

 

生活環境が変わったのは結婚したことが大きいです。

結婚=家におさまる ってガチガチに思ってるわけではなくて、

家族のだんらん欲しい。

実家だとめちゃくちゃ親に甘えさせてもらってたけど

結婚すると自分でやらないといけないこと増えますよね。

洗濯とか。

怠けたいけど、最低限はやっていきたい。

そして一時期めちゃ仕事が忙しくて毎日のように残業してたんです。

そのときは気持ちに余裕がなくなって私が余計なこと言って

ケンカになっちゃうんですよね。

それも避けたい。話し合いはすることはあったとしても基本平和に暮らしたい。

私が言い方に気をつけることが大前提だけど

毎日残業当たり前の環境は単純にしんどくもあります。

 

あとは趣味とかの時間が欲しいです。

ドラムレッスンに通ってるので、そのための練習時間の確保がひとつ。

ブログを書く時間にもあてたいです。

なるへそとか、言いたかったこと!とか思ってもらえるような

記事が書けるようになりたい!

 

可もなく不可もなくを目指してる

自分でコントロールできることじゃないけど目指してます!

めっちゃ可があると、あれもこれもとなって仕事増えそうで震えるし、

(と言いつつ私は仕事バリバリできる能力がないので可の心配はない)

(能力が関係ない仕事は増えることあるかもしれない。震)

めっちゃ不可だと契約すぐ終わりそう…

ってことで不可をできるだけ避ける方向(ミスをなるべく減らす)でがんばってます。

私は詰めが甘いタイプで、あ!そこまで気が回ってなかった~!が多いです。

あと急ぎの仕事で焦ると抜け落ちやすい。急ぎのPDF文字起こし頼まれて、

1ページ分丸々見れてなかったり。ぐひん。

 

不可(ミス)を減らす工夫

ダブルチェックをお願いする。

何か頼まれてやったものを渡すときはお願いするようにしてます。

作業するときに注意してるけど100%じゃない気がしてしまう。

逆に頼まれたときはドッキドキもん!

エクセルの関数で一致してるかどうか調べられるものはそれプラス目視、

目視だけのときは時間に余裕があれば2回くらい見てます。

 

メモ。

手順やToDoをまとめてます。

変なこと覚えてるのに大事なこと忘れがち。

ロッカーにお菓子入れておいてくれたのに忘れてて

賞味期限切らしたことがあってショックと申し訳なさがすごかったので

チャットの自分だけが見れるやつとか、紙のノートとかエクセルとか

とにかく文字として目に入るようにしてます。

あとはOutlookのメールにフラグをつけて、アラームで通知が来るようにしたり。

 

勇気を出す。

数年前までは頼まれたものは全部引き受けてました。

断っちゃいけない!残業しても何とか期日までにやりきる!って思ってました。

1回それが原因で期日に間に合いそうになくて

他の人を残業に巻き込んじゃったことがあるんです。

それ以来、引き受けるつもりはありつつ時間的に難しそうなら断るしかないと、

今やってる仕事と優先順位が高い方を聞けるようになりました。

あとあまりにも急ぎすぎじゃない?なやーつ。

朝9時過ぎに言われて12時までにはできててほしいみたいなやーつ。

焦ってミスの原因になるやーつ。

そういうのも、量的に時間内に終わりそうにないですがどうしたらいいですかって言えるようになりました。

間に合いそうだったら言わずに黙々とやることもあります。

 

 

身も心も健康でいたい

上の”ミスを減らす工夫”の”勇気を持つ”と重なるところがありますが

数年前の派遣先で、部署の人数が減ったことや派遣期間3年経って

契約社員にしてもらったこともあり自分の仕事の割り振りが増えたことがありました。

増えた仕事を何とか自分で予定立てて進めていても

「いつもと違う処理しないといけない」は発生してしまう。

それで自分の作業が終わらないと後続の作業ができないことで

周りの社員さんを自分の残業に巻き込んでしまいました。

本当に申し訳なくて、帰り道泣きました。

あとは苦手な人と席が近くて、その人がいる側の頬だけにニキビ大量にできたり。

そう言うことが重なって抑うつ状態になってしまったんです。

PMSで生理1週間前になるとイライラかと思えば落ち込んだりすることありませんか?

それが毎日のように続いてしまう感じでした。

それからは上長に確認して、もしかして仕事少ないのかなと思える社員さんに

自分の仕事を少し割り振ってもらえることになりました。

当時はあんまり相談できなくて、結局その会社は辞めてしまい…

 

やっぱり心身ともに健康じゃないと、そもそも仕事に取り掛かれないし

取り掛かれても時間がかかるなって分かりました。

どうしても今日やっておかないと…な残業はやるけど

明日できることは明日やる!定時で終わる!

飲み会も極力行かない!すみません!

(コロナ関連の制限がなくなってきたらさ…飲み会めちゃくちゃ解放されてきてるじゃん…

対面でのイベント増えてきてるじゃん…(怖)

きっと一部の人は仕事だから…って我慢して参加してる人もいるかもだけどさ…

心と体とお金の余裕ありすぎじゃない…?

飲み会とか色紙とかプレゼントを会社の経費から出すってなったら

一気にイベントごと減るのでは…?)

 

言われたことだけやってたい

まずは言われたことを集中してしっかりやる。

頼まれた仕事をすべて受けようと思わない。

(優先順位を聞いたりする)

そのうえで余裕が出たときに

周りの忙しそうな人をフォローする!を意識しています。

 

言われたことが自分だけでは終わりそうにないときは

勇気を出して相談する!

 

もし同じ悩みがある人がいたら、これらのことを意識してみて

一緒に仕事乗り切りましょう!

 

 

 

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